Session de créativité au Parc Floral avec Carmila

Le mardi 20 février 2019 a eu lieu une séance de créativité et d’intelligence collective avec une équipe de collaborateurs de CARMILA (Carmila est le groupe qui gère les centres commerciaux Carrefour en Europe).

Le groupe : impulsée par la direction RSE, la session a rassemblé 8 participants aux profils complémentaires : membres du service RSE, responsable marketing, directeurs de centres commerciaux, directrice régionale de centres commerciaux.

Site internet : https://www.carmila.com/

Date : le 20 février 2019

Nombre de participants : 8

Lieu : Parc Floral de Vincennes chez notre partenaire Citizen Paris

Animateur, facilitateur : François Byrski

Objectif de la session : Imaginer les futures animations à mettre en place dans les centres commerciaux sur la thématique Transition et équilibre alimentaire selon la charte et les engagements de Carrefour (ACT FOR FOOD)

l’équipe Carmila

Déroulé de la session de travail :
Accueil autour d’un petit déjeuner bio préparé par Mathilde et son équipe, qui nous accueillent dans leur centre bien-être à l’intérieur du parc floral de Vincennes. (Métro ligne 1 et RER A)

La salle est spacieuse, parquet et panneaux coulissant en bois qui permettent d’accéder aux rangements et aux « murs post it » ! Tout le matériel nécessaire à l’animation d’un groupe de travail est présent sur place (tableau blanc, paper-board, feutres, murs pour afficher ou coller des post-it, internet, mobilier facilement déplaçable). Le plus important pour une session Green Work : la salle possède de grandes baies vitrées avec vues sur la végétation du parc floral. Il est même possible d’accéder directement à la terrasse extérieure et au parc.

Après la présentation du programme de la journée et la présentation de chaque participant, nous entrons dans le cœur du sujet avec la phase d’idéation, qui doit nous permettre de générer un maximum d’idées d’animations. Les règles : pas de contraintes, pas de stress, pas de critique, pas de sélection mais une participation et une écoute active, des échanges constructifs, de l’imagination !

Phase 1 réussie ! Beaucoup d’idées ont été notées et affichées au mur.

Nous enchainons naturellement vers la phase 2 qui doit permettre de sélectionner 3 idées. 3 grandes thématiques différentes se sont dessinées rapidement avec en commun le mot clé : #mieuxconsommer !

Les échanges sont très riches car tous les participants se sentent concernés par la thématique du jour : Équilibre alimentaire.

3 groupes de travail sont ensuite constitués en fonction des compétences, métiers et complémentarités. Chaque groupe développera une des 3 idées pendant l’après midi. Nous définissons également la structure du document (le Kit animation) qui devra être complété l’après-midi.

Phase 3 : Tout de suite après la pause déjeuner chaque groupe de travail part pour une marche-réflexion. 30 minutes de marche libre dans le parc qui doivent permettre à chaque groupe de creuser leur sujet de travail, de commencer à détailler le contenu de l’animation. On évite également ainsi le moment traditionnel du début d’après midi-digestion souvent un peu mou !

De retour de marche, les participants sont en condition idéale pour s’attabler autour d’un ordinateur par groupe afin de commencer la rédaction d’un « kit animation ». Le kit doit détailler l’animation mais aussi les détails de mise en place, le planning et le budget, les acteurs, le plan de communication, etc…. un travail de fond qui est réalisé en moins de 3 heures. Belle performance !
Au milieu de l’après-midi chaque groupe présente son kit aux autres afin d’accueillir les remarques et de pouvoir l’enrichir.

La fin de journée se termine par un débriefing / plan pour action très efficace. L’objectif est de déterminer comment effectuer un test grandeur nature des 3 animations créées aujourd’hui !

Projet à suivre !

En 2019, c’est promis, j’irai moins au bureau !

Franchement, qui aime aller au bureau tous les jours ? Je dis bien : tous les jours, inlassablement, été comme hiver, fatigué ou non, de bonne humeur ou de mauvais poils ? Qui aime faire le même trajet chaque matin et chaque soir ? Qui aime avoir des journées qui se ressemblent du lundi au vendredi ? Qui aime voir les mêmes visages tous les jours ? Qui ne s’est jamais ennuyé assis à son poste de travail tout en feignant de travailler ? Continuer la lecture de « En 2019, c’est promis, j’irai moins au bureau ! »

Green Work Agency : le film !

 

Green Work Agency est une agence spécialisée dans l’organisation et l’animation de journées de travail au vert. Vous êtes une entreprise, une association ? Vous devez réunir un groupe de travail pour avancer sur un projet important ? Mettez toutes les chances de votre côté pour réussir votre séance de travail et atteindre votre objectif. Continuer la lecture de « Green Work Agency : le film ! »

Comment réussir votre journée de travail au vert ?

On le sait bien : quitter le bureau de temps en temps pour aller travailler au vert est bénéfique sur plusieurs plans : casser la routine et prendre du recul, profiter des bienfaits de la nature et vivre un moment particulier en équipe afin d’en rapprocher les membres.
Mais encore faut-il bien le faire ! Il ne faut surtout pas que la journée soit perçue par les participants comme une journée fatigante ou inutile. Une telle journée doit apporter satisfaction professionnelle, ressourcement et plaisir. Voici quelques conseils à suivre pour y parvenir : Continuer la lecture de « Comment réussir votre journée de travail au vert ? »

Session Bouygues Bâtiment Ile-de-France

Voici la présentation de la session Green Work du 19 novembre 2018 avec 19 collaborateurs du service prévention, santé et sécurité du groupe Bouygues Bâtiment Ile-de-France. Les participants se réunissaient en comité de pilotage sur 3 jours. Continuer la lecture de « Session Bouygues Bâtiment Ile-de-France »

Comment organiser un séminaire de fin d’année ?

Le rappel de votre agenda outlook s’est affiché sur votre écran sans prévenir et vous a laissé pantois quelques instants : « RAPPEL : Organiser le séminaire de fin d’année »

Et oui ! Rappelez-vous ce jour où vous avez proposé à tous vos collaborateurs de les inviter à une journée de travail conviviale afin de faire le bilan de l’année écoulée, préparer la stratégie commerciale pour l’année à venir en terminant par un cocktail dinatoire ? Ou ce jour où vous vous êtes vu confié par vos collaborateurs la lourde responsabilité d’organiser cet évènement ? Continuer la lecture de « Comment organiser un séminaire de fin d’année ? »

Le froid arrive : agissez vite contre l’hibernation de vos équipes !

Vous trouvez que vos équipes sont trop souvent cachées derrière leurs grands écrans d’ordinateurs ? Vous trouvez que s’installe au bureau une routine qui endort et détériore l’ambiance ? (personnellement un open-space de 20 personnes travaillant sans un bruit m’a toujours rendu un peu inquiet…)

Continuer la lecture de « Le froid arrive : agissez vite contre l’hibernation de vos équipes ! »

Pour être plus productifs, sortons du cadre !

L’un des pièges le plus courant dans la vie professionnelle, est de se laisser submerger par son travail, de se laisser envahir par le stress et la fatigue. Attention à ne pas toujours incriminer la quantité de travail ou la pression des managers car nous en sommes souvent les premiers responsables. Continuer la lecture de « Pour être plus productifs, sortons du cadre ! »

Session Green Work / Digitalkeys

session Green Work

Voici le compte rendu de la session Green Work de Digitalkeys (agence de marketing digital). Elle rassemble une quarantaine d’experts du digital (ecommerce, référencement naturel, campagnes au clic, réseaux sociaux, développement web, web influence, etc…) sur 2 agences, l’une à Paris et l’autre à Nantes/St Nazaire.

Le groupe : 9 collaborateurs de l’agence DIGITALKEYS Continuer la lecture de « Session Green Work / Digitalkeys »

Quand observer la forêt nous aide à penser l’entreprise !

Cet été, je suis parti en vacances avec quelques lectures, parmi lesquelles la très médiatisée (campagne d’affichage dans les couloirs du métro parisien) « vie secrète des arbres » parue aux éditions Les Arènes. L’auteur, Peter Wohlleben, est garde forestier allemand et a consigné en un ouvrage ses observations accumulées au fil des années. Continuer la lecture de « Quand observer la forêt nous aide à penser l’entreprise ! »